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我们是公司，之前已经离职的员工劳动合同丢失，有录用花名册，现
江苏－南京 07-07 20:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我们是公司，之前已经离职的员工劳动合同丢失，有录用花名册，现在我公司诉员工违反竞业限制(劳动合同附件关于竞业限制的协议没丢失)。有人社部门录用花名册也有人社部门终止劳动合同的决定书请问是否影响和员工签劳动合同的事实？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2016-07-09 11:40
你好，是不影响的。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2016-07-07 20:31
不影响的。
追问：
可是不签合同好像也可以交社保，对方如果不承认，仅凭职工花名册和解除劳动合同的说明可以有效吗？
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2016-07-07 22:46
您好，一般是不影响的
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