社保问题。是这样的，2015年初到新公司，领导当时承诺按全额上保险

社保问题。是这样的，2015年初到新公司，领导当时承诺按全额上保险，但是说七月才能调整基数（后来了解其实是转到新公司基数就可以调整的）。结果后来就没在意，今年5月发现社保基数根本就没调。所以就跟领导理论。目前有个解决方案，一共补一万四，是他们拟了个三期分别支付的协议。说给我两条路：一搁置，二就是同意三个月。我的要求是一个月内给，他们说那没办法。现在我的问题是：1.这种协议是否有效；2.如果我签了提出离职然后公司后面不履行的话我该怎么办。