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未签劳动合同索要双倍工资看我能胜诉吗
辽宁－大连 01-06 17:35 悬赏 20 发布者:dmdanq…… 给我留言 回答:(2) 我于2011年3月28日进入公司至今，做售楼员，一直没签合同，以前说好的卖楼提成以没钱为由迟迟不发。现在我还没辞职，公司欠我2万提成，没有协议。现在我的证据有：工装，工牌，考勤表（复印件），工资卡（有几个月公司帐号转入的工资，有几个月发现金，没有工资条），入职以来接待客户电话清单，入职以来卖楼清单，每个月的工作总结，市场调研报告，会议记录，还有一个人证。
请问我能胜诉吗 ？我现在还没辞职，我可以因拖欠工资申请辞职就离开吗？我可以要求单位给我结清提成再进行交接手续吗 ？我如果申请劳动仲裁的话，我的证据够吗 ？我能申请到8个月 的双倍工资和补偿金吗 ？
请问我能胜诉吗 ？我现在还没辞职，我可以因拖欠工资申请辞职就离开吗？我可以要求单位给我结清提成再进行交接手续吗 ？我如果申请劳动仲裁的话，我的证据够吗 ？我能申请到8个月 的双倍工资和补偿金吗 ？
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- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间： 2012-01-07 15:49
可以委托律师代理申请。
- [辽宁-大连]
- 梁小冬律师
- 554积分
回复时间： 2012-01-07 15:53
你好，公司如果没有及时足额支付劳动报酬，你可以解除劳动合同，并要求经济补偿。根据你的描述，你还可以要求二倍工资和赔偿金。
追问：
今天我得到了公司的收入证明，是财务章。我胜诉的几率有多大 ？
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