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被劳务派遣公司派遣到同一单位11.5年，能不续签劳动合同吗？
湖北－襄阳 07-10 18:05 悬赏 0 发布者:langho…… 给我留言 回答:(2) 本人于2005年3月经劳务派遣公司派遣到某公司工作，2014年7月因患胃癌住院治疗，于2014年12月底医疗期满后回单位报到，单位拒不安排工作直到2016年6月30日劳动合同到期，劳务派遣公司拒绝与本人续签劳动合同。并且经济赔偿按当地最低工资核算，请问劳务派遣公司违法吗？我应怎么办，救助.
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-07-11 10:48
您好，申请劳动仲裁。
追问：
劳动仲裁认为本人的申述不可能获胜，因为劳务派遣员工不能签无固定期合同，劳务公司合法。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2016-07-11 14:49
您好，不续签劳动合同的话您有权要求公司支付经济补偿金，如果公司不支付，您可以申请劳动仲裁。
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