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干了一年了，公司未签定劳动合同

浙江 01-08 23:40 悬赏 20 发布者:GaN2195 回答:(6)

在公司干了快一年了，公司没有签定任何合同，也没有交任合保险，现在公司要裁人，是否可以要示有一定的补偿

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[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
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回复时间： 2012-01-08 23:57

双倍工资补偿

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
443602积分

回复时间： 2012-01-09 06:58

可以要求支付你双倍工资。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-01-09 02:08

双倍工资，外加双倍经济补偿金，大概有14月的工资，并且可以补偿你所有未交的社保。

[浙江-衢州]
邹军英律师
11831积分

回复时间： 2012-01-09 09:35

可以要求补缴社保，双倍工资，经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-01-09 09:53

可以要求补缴社保，双倍工资，经济补偿金。

[浙江-金华]
倪振杨律师
147357积分

回复时间： 2012-01-09 10:07

未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资【最长11个月工资】；等等！
四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。
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