双倍违约金是否合法？

我在高校工作，属于事业单位。进修时和单位签订了回来工作八年的合同，否则支付双倍违约金。现在进修已结束，但因丈夫在国外工作，所以想辞职到全家团聚。请问双倍违约金符合劳动法吗？我应该怎么解决这个合同问题？谢谢。