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劳动合同纠纷
辽宁－大连 07-14 13:53 悬赏 0 发布者:578670…… 给我留言 回答:(5) 个人网上用工备案时间是2015年7月7日-2016年7月6日，目前用人单位没有和我签订劳动合同且网上用工备案也未延长，社保6月7月处于前缴状态，我现在怎么走法律程序，维护自己的权益。
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194053积分
回复时间： 2016-07-14 14:10
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
追问：
可是我现在网上用工备案只是登记了一年（目前已经过期），我去申请劳动仲裁也只是给我补缴一个月社保钱而已，我怎么才能获得应得的补偿呢？
回答：
可以要求赔偿。
追问：
如果我现在去劳动监察投诉，我也提供不了足够证据证明我依旧是这个单位员工，因为企业每月发工资的形式是采用现金模式进行支付，个人也没有工资条，上下班打卡记录我本人也无法提取的到。这种情况下劳动监察会保护我合法权益吗并且我是否能得到相应赔偿。（目前我依旧在此公司进行工作）
回答：
应当可以的。
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话：18841687472
- 441389积分
回复时间： 2016-07-14 14:47
去劳动保障监察大队投诉解决。.
追问：
如果我现在去劳动监察投诉，我也提供不了足够证据证明我依旧是这个单位员工，因为企业每月发工资的形式是采用现金模式进行支付，个人也没有工资条，上下班打卡记录我本人也无法提取的到。这种情况下劳动监察会保护我合法权益吗并且我是否能得到相应赔偿。（目前我依旧在此公司进行工作）
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2016-07-14 13:56
建议申请劳动仲裁解决
追问：
如果我现在去劳动监察投诉，我也提供不了足够证据证明我依旧是这个单位员工，因为企业每月发工资的形式是采用现金模式进行支付，个人也没有工资条，上下班打卡记录我本人也无法提取的到。这种情况下劳动监察会保护我合法权益吗并且我是否能得到相应赔偿。（目前我依旧在此公司进行工作）
- [辽宁-大连]
- 刘德斌律师
- 121906积分
回复时间： 2016-07-14 14:37
可去劳动保障监察大队投诉解决。
追问：
如果我现在去劳动监察投诉，我也提供不了足够证据证明我依旧是这个单位员工，因为企业每月发工资的形式是采用现金模式进行支付，个人也没有工资条，上下班打卡记录我本人也无法提取的到。这种情况下劳动监察会保护我合法权益吗并且我是否能得到相应赔偿。（目前我依旧在此公司进行工作）
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2016-07-14 15:25
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：
如果我现在去劳动监察投诉，我也提供不了足够证据证明我依旧是这个单位员工，因为企业每月发工资的形式是采用现金模式进行支付，个人也没有工资条，上下班打卡记录我本人也无法提取的到。这种情况下劳动监察会保护我合法权益吗并且我是否能得到相应赔偿。（目前我依旧在此公司进行工作）
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