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我与公司签订了5次合同，一共工作了7年，合同期至2016年8月7日
北京－海淀区 07-14 14:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 我与公司签订了5次合同，一共工作了7年，合同期至2016年8月7日。单位通知不再续签合同。可我目前处于妊娠期。我可以要求单位续期。到哺乳期结束时可以要求按无固定期限合同的2倍工资标准赔偿吗?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间： 2016-07-14 14:33
建议提起仲裁
追问：
仲裁的赔偿结果可能是什么?
追问：
那到时候怎么赔偿?
追问：
中间有两年多没有签订合同，合同是后期补签的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-07-14 14:36
可以要求续签无固定期限合同
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2016-07-14 14:41
建议申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2016-07-14 14:43
您好，建议申请劳动仲裁
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- 110网律师
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回复时间： 2016-07-14 14:59
申请劳动仲裁，建议预约详谈。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-07-14 15:00
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-07-14 15:13
可以要求公司继续签订无固定期限合同，详情可来电咨询
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454268积分
回复时间： 2016-07-14 15:30
您好，可以提起仲裁
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