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商调原单位不放,而且长期拖欠工资,以旷工名义解除合同并追究经济责任,如何处理?

河南-郑州 07-15 10:41  悬赏 0  发布者:zhangy…… 给我留言  回答:(4)
工资拖欠6个月,中铁内部单位商调过去上班,但原单位一直不同意,协调多次未果,然后以旷工名义解除合同,追究我经济责任,这种情况该如何处理??
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全部答案
回复时间: 2016-07-15 11:48
申请劳动仲裁
回复时间: 2016-07-15 10:49
委托律师申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-07-15 11:11
搜集证据    申请劳动仲裁
回复时间: 2016-07-15 11:36
你好,建议申请劳动仲裁,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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