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经济补偿金的六个月怎么计算 是总共工作时间六个月还是从工作到
湖北－武汉 07-15 12:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 经济补偿金的六个月怎么计算 是总共工作时间六个月还是从工作到通知辞退六个月 我在单位工作5个多月被通知辞退 根据劳动法要提前一个月通知 于是跟单位商量好再工作一个月 但是单位告诉我补偿金是按从签合同起到通知的时间算的 也就是只能赔半个月工资 但是我实际工作了六个多月 劳动合同上从入职到离职也是六个多月时间 不应该赔一个月工资吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-07-15 13:09
一般是按实际的。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2016-07-15 14:21
您好，按实际工作时间！
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间： 2016-07-15 15:05
从入职起到离职止，应该算六个月。你老板违法接触你，可以要求双倍补偿
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