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工厂面试时的提前收取押金和手续费问题
广东-深圳 07-17 23:20 悬赏 30 发布者:吴人贵 给我留言 回答:(0) 律师您好!我是来自广西的一个20多岁的青年,今年七月十五号在深圳宝安区这边应聘了一家工厂。我是按照大街上招工启事去面试的,去到面试地点后他就简单的问了我一下个人经历,也没有问我身体情况和介绍我面试的职位的具体情况,就录用我了,但是先是要求让我教100元押金和300元进厂后的手续费,但是交了钱之后他就说要把支票收据给拿走去办手续,只给了我一张没写公司名称的录用通知书,还说那个我应聘的物料员的职位的月薪试用期为4500,转正后为5500元。后来我发现与招工启事上写的3500-4500不一样。我就感觉被骗了。请问一下遇到这种情况该怎么办,交上去的钱还能要回来吗?怎么要?
问题补充:
今年七月19号我按照这个人力资源公司的通知去他们楼下等他们,说是直接送我去工厂报到。但是一到他们公司楼下,就让我上楼,然后一个自称是工厂管理的人叫我去报到,我当时信以为真,就跟他谈了。然而他问我知道我没经验,就说我只能先做普工,做满一个月后正式升物料员,而且也只能跟我保证做普工和物料员的工资为3500-3600,包吃住,我当时就发现这个条件与招工启事和前一个面试我的人讲的条件不一样,都低了好多,然后我就问了他们那里的住宿情况和伙食情况怎么样,他就一脸不耐烦的样子对我大呼小叫,讽刺我说我还要管你媳妇吗?我听后就说不想去做了。然后他就拿出一张前面面试时那个人要我签字的合同书,指着那说不想做可以,但是材料费和押金只能退原来的20%,我当时就犹豫了。他看见了就说如果到那边后不是因为自己的问题,工厂单方面辞退我的话,就是工厂和他们公司的责任,就会全额返还我交上去的钱,我又明确的再问了他一次说的是不是真的,他很确定跟我说是。我想自己身上没钱了,去那里做几个月吧,至少把生活费做出来,就同意了。然后到后面他让我交50元车费,自己开着一辆破旧的面包车拉着我们几个人一起去工厂。我当时还发现还有四个人跟着我一起在车上,问了一下他们,他们说都交了钱。到了工厂之后,我才发现工厂不是我原来面试的那家工厂,而且到下车了司机(也是他们公司的)才跟我坦白,说是这里11元一小时,是按短期工时间来算,另一家工厂的工钱也是按小时算7元一小时,我当时已经知道被骗了,但是看见工厂门口很多小面包车都拉着人在工厂排队,我还想算了,至少包吃住吧。排了队之后又发现那些带我们的人是另一个人力资源公司的!他们很明确的跟我们这些人说工厂发给我们的工资都要经由他们来发,而且是11元一小时,包吃住,我看有这么多人在这,想想也就算了吧。然后他们带我们进工厂进行身份验证,等了几个小时,有七、八十多人的时候他就让我们集合,然后再一次重申工资又他们发,然后在工厂门口说好的包吃住条件变成了每月补贴240元伙食补贴费,多出来的伙食费和水电费自理。我就想这就是所谓的包吃住吗?!单单就是这240的伙食补贴费最多也只能让我们每天吃上一餐而已!当时很多人就已经不打算做了。我和另外一个从我们那个地方来的朋友想了一下还是忍了!至少先去让工厂的面试吧,如果不合格的话就不是我们的问题了。不是我们自己原因的话至少要把之前交给他们的钱要回来。然而面试我们的工厂人员让我们一整排的脱衣服后,就跟我说要夜班的,我说我们上不了,他们就让我们走了。于是我们出厂后,就各自给当初介绍我们来的人打电话说要退钱,并且说明这个不是我们自己原因,但是电话那头听说后就立马污蔑我说我们是不想做,才不合格的,说了一分钟之后就说以后不要再找他,不要找他要钱了,然后就立马挂掉了电话。我现在才完全明白这是个对基层普通民工的层层剥削和诈骗。首先是第一个人力资源公司在大街上贴招工启事,然后不明真相的群众就去面试,第一轮面试时是在一个前台,她们照着招工启事上说的照本宣科一遍,说的条件也是与招工启事上说的一模一样,然后说完之后就让我们先交钱才能去跟他自称的工厂主管去面试,交了钱之后工厂主管就又问我们要了材料费和押金,并且对工厂的条件也说的比招工启事上的更好,就问了我一句有什么病史的话,然后就让我签合同,还一个劲的保证这些条件都是真的,忽悠我们签下合同书之后给了一张没有公司名称和公司人事盖章的录用通知书,就让我们回去等两天然后让我们跟着他们去工厂报到,然后到了他们地方后,又自己自称是工厂管理,给我们进行工厂招工条件的重申和福利工资等条件的说明,与之前的那个主管说的一个天一个地,让我们犹豫之后,就拿出我们当初稀里糊涂就签下的合同书来作证,然后再抛出一个诱饵说是如何去了那里,不是我们自己原因导致辞工的话,做满一个月都会全额返还我们交上去的钱。到了那里之后又是另外一家人力资源公司在组织员工进厂,而且说的工资等条件又是与之前说的不一样,应聘的长期工变成了临时工,而且工资按小时算,这又剥削了一层。经过此次工厂应聘我们充分认识到了打工也是不易的。
在此请问各位律师们,我们这种情况法律是否能够解决,该怎么解决?
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