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公司拖欠工资四个月，未购买社保，公司该如何赔偿？
四川－成都 07-19 10:49 悬赏 0 发布者:xl8350…… 给我留言 回答:(7) 公司拖欠四个月工资未发，入职9个月，未购买社保。签订有劳动合同。公司该如何赔偿，以及仲裁申请程序？
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全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083649积分
回复时间： 2016-07-19 10:55
向劳动部门投诉或申请仲裁，请求支付工资和补缴社保。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 795595积分
回复时间： 2016-07-19 11:12
您好，向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁要求支付工资、补缴社保、未签订劳动合同的双倍工资差额。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-07-19 10:52
你好，可以向社保局投诉，要求补买社保。拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉处理。
追问：
拖欠四个月工资，赔偿是多少呢。入职九个月。。。
回答：
1个月工资标准的经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-07-19 10:56
可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2016-07-19 10:59
你好，社保可以向社保局投诉。可以提出离职，然后要求支付工资和经济补偿。可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-07-19 11:05
除补发工资外，有1个月经济补偿金
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2016-07-19 11:58
申请劳动仲裁。
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