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病假解除合同

上海－浦东新区 01-12 18:48 悬赏 10 发布者:郭彦振给我留言回答:(4)

我在公司工作了两年在2011年9月4号骑车出了交通事故（对方主要责任) 公司说给我病假工资（每月800元）这个月劳务合同到期了公司要和我解除劳动关系请问各位律师我该怎么解决！
（我的底薪是1000元实际工资5000左右因为是多劳多得。制）备注，不是工伤急！急！急！

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回复时间： 2012-01-12 21:31

合同到期公司不愿意续签的话，你可以要求支付经济补偿，每工作一年补偿一个月的工资（前12个月的平均工资为计算基数）

回复时间： 2012-01-12 23:14

非因公受伤的医疗期内单位不的解除合同，劳动合同的期限顺延至医疗期结束
合同到期后不续签的可以要求支付补偿金

回复时间： 2012-01-13 16:16

解除劳动合同可要求补偿2个月工资。如需帮助可来电咨询或带上相关材料来所面谈，更多问题欢迎登陆上海李军桥律师网。

回复时间： 2012-01-14 15:09

1、医疗期满的话，可以解除但应支付你经济补偿金和医疗补助费；
2、合同到期，公司不续签的话，也应支付你经济补偿金。

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