该问题已关闭

公司因改建，取消员工原有岗位，给员工更换岗位，而新岗位胜任不了，但是劳动合同写明了用人单位有权给员工

四川－成都 07-21 17:06 悬赏 0 发布者:1469091533 给我留言回答:(3)

公司因改建，取消员工原有岗位，给员工更换岗位，而新岗位胜任不了，但是劳动合同写明了用人单位有权给员工更换岗位，而劳动者因为胜任不了不愿去新岗位，用人单位强制安排，强制下调令，还是几天之内不去新岗位就强制开除，请问这样合法吗？

问题补充：

原有岗位属于生产类，调整的岗位也是生产类，合同也注明了公司可以根据工作需要给员工更换岗位，但是胜任不了，公司要求胜任不了必须出具医院证明，证明身体胜任不了，不然强制安排，还说几天之类不去新岗位报道就强制开出，员工应该怎么办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083522积分

回复时间： 2016-07-21 17:06

可解除劳动合同，请求补偿。

追问：

劳动监察大队说劳动合同注明了用人单位可以根据工作需要给员工更换岗位，说员工没有经济赔偿，员工应该怎么办？

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-07-21 17:08

你好，不合理，可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁维权。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-07-21 17:22

可解除劳动合同，请求补偿。

追问：

公司强制安排怎么办？

回答：

你可以不同意啊。

追问：

公司说不同意去新岗位报道几天之内就开除，员工应该怎么办？

回答：

您好，如果公司开除你，你刚好可以起诉公司要求经济赔偿。

追问：

但是公司说劳动合同有注明用人单位可以根据工作需要给员工更换岗位，而且给安排岗位了，员工自己不去，就要强制开除，劳动仲裁局也说合同注明了用人单位可以根据工作需要给员工更换岗位，说用人单位是正常安排，员工没有经济赔偿，员工应该怎么办？

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

福建厦门

广东广州

湖南长沙

山东东营

江苏无锡

江苏南京

福建福州

北京西城区

四川成都

最佳律师解答

(王远洋)(2021-12-10)·租房问题
(王璋)(2021-09-21)·你好，我刚从微粒贷2021版借款，人家说银行卡错误被冻结借款资金
(魏伟)(2021-07-15)·茶园承包合同约定15年，合同到期能否根据土地承包法的规定，再延长15年？
(陈晓云)(2021-06-26)·合作协议是与公司股东个签好？还是与公司签好？
(陆腾达)(2021-03-31)·我在一个贷款app上贷款，填写的银行卡明明是正确的，但是我发现合同上银行卡是错的
(龙宇涛)(2020-10-21)·承租方提前半年退租，已支付剩余房租不要了，还需要承担三倍年租金吗？