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因公司改建，取消员工原有岗位，劳动合同注明了甲方可以根据工作需要给员工更换岗位，而新岗位胜任不了，但

四川－成都 07-21 17:16 悬赏 0 发布者:1469091533 给我留言回答:(3)

因公司改建，取消员工原有岗位，劳动合同注明了甲方可以根据工作需要给员工更换岗位，而新岗位胜任不了，但甲方要求员工出具医院证明，不然强制安排，还说几天之内不去新岗位报道就开除员工，请问这样合法吗？

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全部答案

回复时间： 2016-07-21 17:21

可申请劳动仲裁。

回复时间： 2016-07-21 17:20

你好，可以向劳动监察大队投诉处理。

追问：

劳动监察局说合同注明了用人单位可以根据工作需要给员工更换岗位，说用人单位是正常安排，员工没有权利要求赔偿，员工应该怎么办？

回答：

你好，如果是正常调岗，可以。非正常调岗，你们需要提供证据才可以。

回复时间： 2016-07-21 17:22

可以向劳动监察大队投诉

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