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2012年深圳产假期间工资如何发放？
广东－深圳 01-15 13:03 悬赏 0 发布者:bonnie…… 给我留言 回答:(4) 我在公司工作5年，与公司签订合同为基本工资4800，其中包括800元津贴和1800元绩效工资，2011年之前社保是按4800元的工资基础缴纳，但由于绩效的缘故，实际平均月工资为15000元左右，并且公司从2012年起，改为按2011年的平均工资即15000元缴纳社保，并且公司一直有缴纳生育保险，那么我将在2012年2月份休产假，产假期间工资是多少？由谁来发？
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94172积分
回复时间： 2012-01-15 13:36
1，产假期间工资应按你原来正常工作时间工资标准发放。
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
- 136078积分
回复时间： 2012-01-15 18:27
按平均工资发.
追问：
是按15,000来发吗？那是有社保发还是公司发呢？
回答：
15000按15,000来发
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2012-01-15 14:04
产假工资按照正常上班的工资标准发放，但是绩效工资如果没有实际业绩，是没有的。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2012-01-17 11:54
产假期间工资待遇不变，照常发放。
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