用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李晓航  邓桂霞  陈皓元  申维丰  
该问题已关闭

公司承诺给加班费的员工手册是否具有法律效力?

北京 07-22 18:01  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
公司承诺给加班费的员工手册是否具有法律效力?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-07-22 18:07
即使没有约定,加班也应该支付加班费,向劳动部门投诉
追问:

打卡器已不知所踪,只有导出的考勤记录excel,未有公章,无法提供有利证据该怎么办。

追问:

打卡器已经找不到了,老板坑了公司所有人,部分掌握公司核心证据的财务部门和人事部门人员已经拿了老板的封口费,我们普通员工拿不到考勤记录,以及各类报销发票,这时该怎么办?

  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-07-22 18:19
您好,如果经过公示,协商一致 一般有效
回复时间: 2016-07-22 18:13
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付加班费
回复时间: 2016-07-22 19:35
有法律效力
回复时间: 2016-07-24 00:08
即使没有约定,加班也应该支付加班费,向劳动部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
山东聊城
福建厦门
湖南长沙
福建莆田
北京朝阳区
北京海淀区
广东深圳
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443176
黑龙江 哈尔滨
人气:587767
山东 聊城
人气:200359
福建 厦门
人气:124223
湖南 长沙
人气:545448
河南 郑州
人气:531312
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03962秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com