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员工妈妈一味追问公司要钱，协商的有录音的谈话是都否能做为证明不惧怕她的无力？

广东－东莞 07-24 13:39 悬赏 15 发布者:236293…… 给我留言回答:(0)

员工妈妈每日发短信给我，说我少算了离职员工的钱，发一些恐吓我说要死在我面前的短信息，昨天她找到我协商，不是拍桌子就是要死要活，其实她的死活真和我没关系这点我是笃定的，而且她这么一大把年纪给儿子出头也非常搞笑，他儿子反正是什么都不管，就把自己的事情给自己妈妈和我们公司。我看她蛮不讲理年纪大又粗鲁和平时说的泼妇一样，我和她讲道理压根讲不清，谈到最后她撒泼，我说你自己说，你要多少钱，我给你。她自己提出要240元，我说可以，要你儿子给我打证明过来证明收到了钱，和我们公司所有债务都已经处理完毕再没有瓜葛。由于怕反悔之类的，我还特意有视频和录音。今天中午给我发来短信说我还有600押金没有退。这种情况如果他妈妈每日来公司吵闹影响我们正常运营或者每日对我电话信息骚扰要挟我说要死在我面前之类的，公司应该怎样维护自己权益？我应该怎样维护自己的权益？

问题补充：

最令人无语的事情是，这个已离职员工辞工走时我和他说好了，押金单给我，说明你同意我处理的方法等一切，工资打到卡上以后，完全反悔，就说少算了好几天，还说押金600没有退给他之类，他妈妈就一直发信息纠缠。昨天谈完走之前还对我进行谩骂，说：什么垃圾在这里作威作福，婊子一样的，我儿子那9000块钱一个月，你这个拿3000一个月的垃圾，能和我儿子比，还想扣我儿子钱，什么垃圾，呸！——此话为后来我进办公室，公司前台小妹听到的。

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