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我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制,每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时
湖北-武汉 07-27 16:57 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制,每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时,一天假期都没有,节假日还要加班没有加班费,请假还扣工资
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-27 17:00
您好,可以申请仲裁。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2016-07-27 17:01
您好,这种情况有合同就带着合同,没合同就带着其他能证明劳动关系的证据,去劳动监察部门投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-27 17:02
你好,带着劳动合同去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 彭功平律师
- 45673积分
回复时间: 2016-07-27 17:10
你好,带着劳动合同去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 吴天正律师
- 133767积分
回复时间: 2016-07-27 17:38
去劳动局处理。
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间: 2016-07-27 18:28
可以申请劳动仲裁
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