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请问律师，入职时公司没有给我签劳动合同，社保也没交，就口头和我说过公司不交医保社保

上海 07-29 21:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

请问律师，入职时公司没有给我签劳动合同，社保也没交，就口头和我说过公司不交医保社保。我在公司上了不到一年得班，现在跟公司提合同和社保问题，公司就以当时口头说过不交社保为由拒绝。几次沟通公司有把我们的内容录音。请问律师这口头说不交社保和录音对我要求缴纳（补交）有影响吗？我该怎么办？

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[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2016-07-29 21:44

可以向申请劳动仲裁维权。

追问：

这种口头说过和我们沟通过程被录音有影响吗？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-07-29 23:42

可以要求单位补缴社保，如果单位不补缴，可向社保部门和劳动监察大队反映

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-07-30 04:38

没影响的，建议你申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资，并要求单位补缴社保。如需进一步帮助，可来电咨询。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-07-31 11:02

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

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