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我未按劳动合同提前告知公司离职，但已及时告知公司我的离职请求
北京 08-05 00:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我未按劳动合同提前告知公司离职，但已及时告知公司我的离职请求，并办理了离职手续，公司已扣除当月工资，经理个人还要扣除上月工资里的500元作为工作补偿，是否合理，与公司签订的劳动合同上未写明。离职证明说公司不一定什么时候开好，让我等。我可以仲裁吗？经理已离职影响该岗位工作为由作为补偿，得到公司支持，我仲裁还能要回扣除工资吗？谢谢您
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2016-08-05 07:29
你好 可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2016-08-05 07:35
你好 可以申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-08-05 23:44
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
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