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劳动合同的霸王条款
浙江－金华 01-30 12:25 悬赏 0 发布者:KK331 给我留言 回答:(3) 律师：
你好，我姓金。现就职于东阳市食品公司下属的冷库机房里当机器操作员。事情是因要生孩子，机房里的有毒气体跟辐射等原因会影响孩子健康，我向公司提出调换岗位，公司领导无法安排适合岗位，所以提出离职。但公司要我赔偿上班期间的培训费等费用。而且公司要我按照合同签订的一条：乙方签署劳动合同后，必须在甲方工作三年以上，如乙方违约须赔偿甲方经济损失。请教律师如果我一定要离职，是否一定要赔偿他培训等费用？此致
敬礼！
你好，我姓金。现就职于东阳市食品公司下属的冷库机房里当机器操作员。事情是因要生孩子，机房里的有毒气体跟辐射等原因会影响孩子健康，我向公司提出调换岗位，公司领导无法安排适合岗位，所以提出离职。但公司要我赔偿上班期间的培训费等费用。而且公司要我按照合同签订的一条：乙方签署劳动合同后，必须在甲方工作三年以上，如乙方违约须赔偿甲方经济损失。请教律师如果我一定要离职，是否一定要赔偿他培训等费用？此致
敬礼！
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-01-30 12:45
要对方举证培训费用。
追问：
杨律师：你好，我想再问问，合同中必须在甲方工作三年，这一条是不是霸王条款？
回答：
确认合同期限，不属于霸王条款。
追问：
因要生孩子所以提出换岗，但是公司领导不同意才提出辞职，这样也要赔偿吗？
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2012-01-30 13:24
你是男的吗？
追问：
我是女的，今年计划生孩子。
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间： 2012-01-30 14:03
看是否是专项培训，可以约定服务期，具体要看协议的内容
追问：
其他内容没有，就只有补充的这个必须三年以上，违约就须赔偿甲方的经济损失。
回答：
看公司给你培训了什么，损失由公司举证
追问：
是特种作业人员安全技术培训。如果我违约一定要赔偿吗?
回答：
那就很可能要赔偿了，赔偿金额以未履行部分分摊的培训费用为限
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