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未签署劳动合同,未缴纳保险
上海 08-09 08:52 悬赏 0 发布者:ot_viv…… 给我留言 回答:(6) 你好。我公司10几年未与外地销售员签署劳动合同,未缴纳保险,但是每个月工资照发,请问:外地销售员突然要与我们签署合同,但是我们不想签署,可以伐?万一他告我们,作为企业准备啥资料应对?
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全部答案
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间: 2016-08-09 08:53
如果是员工,应该签订合同
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2016-08-09 08:56
1、可以不签。
2、聘请律师准备材料。
3、若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
2、聘请律师准备材料。
3、若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间: 2016-08-09 09:32
违法的事情怎么教!
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2016-08-09 10:04
1。签署了,员工可能立即凭借劳动合同仲裁你们;
2.存在法律风险,建议面谈
有进一步咨询可携带相关材料联系任涌律师, 十五年工作经验。
2.存在法律风险,建议面谈
有进一步咨询可携带相关材料联系任涌律师, 十五年工作经验。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2016-08-09 12:14
应当签订。不签订是违法的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-08-10 15:09
你好,没有签订劳动合同的,应当支付双倍工资。
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