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孕妇合同期内被开除
河北-廊坊 01-31 15:10 悬赏 0 发布者:wendon…… 给我留言 回答:(1) 去年3月份来公司上班,5月份和公司签合同,为期一年。12月份发现意外怀孕,1月份身体不好请假10天。和老板讲过,且老板同意了。今年1月31号来上班,老板以工作态度不好,让财务把工资结算了,不用来了。
我想请问下,老板现在执意开除我。我该获得哪些补偿?
1、合同期内被开除需要支付我额外的补偿么?
2、怀孕3个月被开除,除去1外,还有其他补偿么。毕竟我现在出去,工作肯定是找不到的了。一直到产期完后,这段时间都没工作。
谢谢各位了!!
我想请问下,老板现在执意开除我。我该获得哪些补偿?
1、合同期内被开除需要支付我额外的补偿么?
2、怀孕3个月被开除,除去1外,还有其他补偿么。毕竟我现在出去,工作肯定是找不到的了。一直到产期完后,这段时间都没工作。
谢谢各位了!!
问题补充:
保险交了的。我现在基本工资是月薪2000
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回复时间: 2012-01-31 15:13
支付双倍经济补偿金和至哺乳期内的工资。
追问:
你好。周律师,那么我现在怀孕3个月的话。算到哺乳期还有多久?是不是怀孕按照10个月计算,我还剩下7个月再加上产假3个月,一共10个月。
10个月加上双倍补偿。即是我12个月的工资??
回答:
孕期10个月和哺乳期1年(包含90天产期)。
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