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公司规定辞职要提前一个月，如果是提前三天辞职的话扣一半工资。但是签劳动合同的时候试用期六个月
广东－深圳 08-11 08:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 公司规定辞职要提前一个月，如果是提前三天辞职的话扣一半工资。但是签劳动合同的时候试用期六个月，上个月才进的，人事部的告诉我上个月月底已经转正了，我没有收到书面的通知也没有签过提前转正申请书。如果我这个月底辞职被扣半个月工资申请劳动仲裁能通过吗？如果辞职下个月十五号才发工资，那我是需要下个月十五号发工资以后申请劳动仲裁还是辞职了就申请劳动仲裁？
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- 蒋艳超律师 VIP
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回复时间： 2016-08-11 09:15
试用期内提前三天申请辞职，期满就可以要求办理离职手续。
- [广东-广州]
- 徐玉杰律师
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回复时间： 2016-08-11 08:58
试用期内提前三天申请辞职，期满就可以要求办理离职手续。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-08-11 09:00
试用期提前三天书面辞职就可以，按实际工作天数支付工资
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
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回复时间： 2016-08-11 09:04
可以申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间： 2016-08-11 10:04
按照劳动合同处理。试用期提前三天书面辞职即可，不可以乱扣工资。
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