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劳动合同纠纷
江苏－南京 08-11 15:27 悬赏 0 发布者:a49436…… 给我留言 回答:(5) 我是南京某公司一职员于2012年进入公司 近期公司提出不与我续签合同 我想问下我具体能拿到多少补偿金。且年休假公司都没有给休 我想咨询一下具体的补偿问题！
问题补充：
一开始签的3年的合同没有问题，但是去年签了一份合同里面有注明说必须让我在2015年底拿到驾驶执照否则有权随时终止或解除合同。我没有做到但是公司也没有提出终止 只是通知我合同期满不予续签。我想问下这个有什么影响没有。 公司现在拿（在2015年底拿到驾驶执照否则有权随时终止或解除合同）这一条来压我 说是我的原因导致公司不给我续签合同 只补偿我一个月工资 我想问下是否合理。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3920148积分
回复时间： 2016-08-11 15:34
这是可以收集证据申请仲裁的
- [江苏-南京]
- 许威律师
- 46632积分
回复时间： 2016-08-11 15:32
可以申请劳动仲裁向单位主张经济补偿金，具体可以电话咨询。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2016-08-11 15:42
一年一个月的工资作为经济补偿金
- [江苏-南京]
- 李凯律师
- 21567积分
回复时间： 2016-08-11 20:06
您好，建议申请劳动仲裁来维权，并主张经济补偿金。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2016-08-11 21:50
你好，可以主张经济补偿金，如需帮助可来电咨询
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