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工作9年，公司未给我买社保并且提前一年半解除劳动合同该如何赔偿我？
湖南－株洲 02-03 19:48 悬赏 0 发布者:longan…… 给我留言 回答:(3) 我在某国企工作9年多，用人单位未给我买社保，并且还提前一年半与我解除劳动合同，请问该用人单位如何赔付于我？谢谢
问题补充：
如果本人不要求补缴社保，是否可以得到经济补偿？且能得到多少补偿？谢谢
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-03 19:50
支付劳动补偿金、补交社会保险。
追问：
如果不要求补交社会保险，是否能得到经济补偿，谢谢
回答：
可以协商将单位应缴的社保费直接支付给你个人。
追问：
应缴的社保费是不是9年的社保费呢
回答：
是的 。
追问：
请问旷律师，我公司强制买社保是从2008年开始，那公司应如何赔付，赔付的形式与劳动补偿金的形式一致呢，还是每年每月的赔付形式呢。谢谢！
回答：
每年都有一定的缴费基数，
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2012-02-03 19:50
要求支付经济补偿及补缴统筹保险
追问：
如果不要求补缴统筹保险，是否可以把应缴的社保费直接支付给我。与劳动补偿金的补偿形式是否一致。
回答：
可以要求给予保险损失
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-05 19:42
提前一年半与我解除劳动合同，可以支付经济赔偿金。
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