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已解决问题

被临时辞退

 08-15 11:12  悬赏 0  发布者:依依520~…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(3)
我跟公司签订了三年的合同 日前 合同履行了1年又2个月后(包括三个月试用期)公司要求终止合同 并且没有提前一个月通知 这样的情况下 根据合同法 公司应当赔偿我相当于1个月薪水的补偿金? 另外我想问 ,我这种情况有没有年假,有几天?根据合同法 如果有的话,我能要求对我的年假作出补偿吗 我应该拿到多少赔偿
问题补充:
是十个月,目前是第十个月,
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最佳答案
  • [广东-深圳]
  • 刘刈律师
  • 电话:18028755132
  • 53463积分
回复时间:2016年08月15日 11时17分
是应该支付你一个月的补偿金的,一般年假是机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
追问:

公司承诺答应赔偿一个月工资,但是目前我周就基本离职手续,上周四才通知的我呗辞退,请问我可以申请发完整个月工资吗?或者其他补偿?

其它答案
回复时间: 2016-08-15 11:17
可以申请仲裁来维权
回复时间: 2016-08-15 11:24
可 以申请劳动仲裁要求补偿
评论者:刘刈 给我留言
时间:2016-08-15 11:56
按实际工作天数支付工资,一个月赔偿金是另外的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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