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劳动合同签订问题?
河北-廊坊 02-07 11:17 悬赏 0 发布者:朵朵yy89…… 给我留言 回答:(1) 我的劳动合同是这样签订的。固定期限,工作地点内容是南昌XX公司,现在南昌xx公司要我签订固定月薪制合同还不给交任何保险。我在此公司已工作了一年,2011年12月开始的。现在集团公司需要留住员工。要求我签订一份期限为3年的固定期限用工合同。请问各位律师。1、我的固定期限劳动合同是不是合法,劳动合同签订的是不是有问题。2,如果签订我们应该享有哪些权利
3,集团公司要求我们必须签订合同,如不签订开除处理违法吗?由于不懂法,现在自己真的很茫然。责任在谁。请各位大律师针对我的问题,一一解答,谢谢谢。
3,集团公司要求我们必须签订合同,如不签订开除处理违法吗?由于不懂法,现在自己真的很茫然。责任在谁。请各位大律师针对我的问题,一一解答,谢谢谢。
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回复时间: 2012-02-21 11:08
你们可以要求合同一年一签,如果签订了劳动合同那么该公司就必须给你们上保险。不上保险你们可以随时离职并且要求公司双倍的支付你们这11个月的工资,不签订劳动合同就开除这个也不合法,公司要和你么签收不上保险的劳动合同显然是不合法的你们有权利拒绝签定这样的劳动合同,公司要是以这个理由开除你们你们可以去劳动仲裁机关申请劳动仲裁。
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