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与公司合同到期,公司不放人不给离职证明,该如何处理?

浙江-杭州 02-07 11:50  悬赏 0  发布者:fov5982 回答:(5)
我与我公司的劳务合同在2012年1月31日到期,因本人想换个环境,不愿继续留在该单位任职,但公司对此处理缓慢,影响我离职,该如何处理?(签过一个合同到期续签意向书,当时在上面写了愿意续签,请问该意向书是否具有法律效应?)
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全部答案
回复时间: 2012-02-07 12:27
可以提前一个月书面提出解除合同即可
回复时间: 2012-02-07 16:42
虽然写了续签意愿,但是没有签订新的劳动合同的话,你可以走人。
回复时间: 2012-02-07 11:51
可以提前一个月书面提出解除合同
回复时间: 2012-02-07 12:40
直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-02-07 19:34
可以提前一个月书面提出解除合同
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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