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拖欠工资,不签劳动合同,该索赔多少?
广东-深圳 01-20 09:40 悬赏 20 发布者:kangla…… 给我留言 回答:(2) 请帮忙分析下最终能赔偿多少?
小黄2007年8月进入深圳A公司,工资约定7000/月(己现金形式发放)。两个人合资。2008年3月公司其中一个股东撤资,公司由另一个出资人独自经营,并改名为B公司。
08年下半年起就不能准时发工资,2009年2月,公司己没订单为由要求员工提出辞职。未结的半年工资老板与小黄签订了一份工资发放协议,写明了离职后每个月还欠的一个月的工资。分四次还清。
结果离职后,老板还了二个月工资14000元后,再也不拿钱出来了。
1。从07.8月到09.2月工作期间,没有养老保险,没有签订劳动合同。这部分要补偿多少?
2。辞职是因为拖欠工资,老板是过错方,是否可以拿到赔偿金?
3。对于拖欠工资,是不是可以有经济补偿金?
最终小黄能拿到哪些补偿呢?
小黄2007年8月进入深圳A公司,工资约定7000/月(己现金形式发放)。两个人合资。2008年3月公司其中一个股东撤资,公司由另一个出资人独自经营,并改名为B公司。
08年下半年起就不能准时发工资,2009年2月,公司己没订单为由要求员工提出辞职。未结的半年工资老板与小黄签订了一份工资发放协议,写明了离职后每个月还欠的一个月的工资。分四次还清。
结果离职后,老板还了二个月工资14000元后,再也不拿钱出来了。
1。从07.8月到09.2月工作期间,没有养老保险,没有签订劳动合同。这部分要补偿多少?
2。辞职是因为拖欠工资,老板是过错方,是否可以拿到赔偿金?
3。对于拖欠工资,是不是可以有经济补偿金?
最终小黄能拿到哪些补偿呢?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-01-20 09:57
可以获得双倍工资 拖欠工资的25%赔偿金.具体可来电咨询,注意时效!!!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-01-20 16:48
支付双倍工资,经济补偿金及拖欠工资的经济补偿金.
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