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没签劳动合同想辞职老板不给工资
浙江－杭州 02-07 14:56 悬赏 0 发布者:nSC457 回答:(12) 我在一个公司上班一个多月了，都没有签劳动合同，现在想辞职，可老板说只给一部分工资，不然就要做满3个月才能辞职，可是在我进公司之前老板都没有这么说过，所以我现在该怎么办
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- [浙江-宁波]
- 温作团律师 VIP
- 电话：15824217477
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回复时间： 2012-02-07 16:06
三种解决方式：向单位所在地劳动（劳动局）部门投诉、申请劳动仲裁、到法院起诉。
- [浙江-杭州]
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回复时间： 2012-02-07 16:46
申请仲裁解决。
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向劳动监察部门反映解决。
- [江苏-常州]
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回复时间： 2012-02-07 14:56
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-02-07 14:56
向劳动监察部门反映解决。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间： 2012-02-07 14:57
未签劳动合同可以随时离职，并要求支付双倍工资等，可到劳动局监察部门举报
- [青海-西宁]
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回复时间： 2012-02-07 14:59
可以要求支付双倍工资，经济补偿金。
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回复时间： 2012-02-07 15:34
在试用期的话提前三日通知可以解除劳动关系，公司做法不合法，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
- [广东-广州]
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回复时间： 2012-02-07 17:45
向劳动监察部门反映解决
- [浙江-杭州]
- 孙旭权律师
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回复时间： 2012-02-07 19:34
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间： 2012-02-07 20:45
可以向当地劳动监察部门反映！
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- 汪艳英律师
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回复时间： 2012-02-07 22:22
签订书面合同是用人单位的法定义务，不然用人单位就需要支付双倍工资。你可以以此为由提出职辞，并得到相应的报酬。
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