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在公司工作了两个月。没拿到工资。现在想离职。可是又签了劳动合同

广东-东莞 08-16 16:02  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
在公司工作了两个月。没拿到工资。现在想离职。可是又签了劳动合同。
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全部答案
回复时间: 2016-08-16 16:05
可以提前三十天书面辞退通知,试用期提前三天就可以。
追问:

但是那间公司好像不管正式入职还是试用期都说要提前半个月。

追问:

那公司不承认我进去的那两个月的工时我怎么办才好

追问:

公司一开始在我进去两个月。接近两个月的时候才给我签劳动合同办入职。然后又追加三个月的试用期。说前两个月是分公司的试用。后三个月是总公司的试用。但是为了入职就签了。她们按照劳动合同的后三个月就不给我前两个月的工资。但是我在签合同之前有签了一份工时表。所以请问我现在该怎么办。人事那边对我不管不问。那我应该怎样才离职。自己的权益该怎么争取。

回复时间: 2016-08-16 16:07
可以提前三十天书面辞退通知
回复时间: 2016-08-16 16:13
提前三十天书面辞退通知
回复时间: 2016-08-16 20:15
也是可以离职的。
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