该问题已关闭

我连续签了10年合同了；到期了我还要续签吗？

上海－浦东新区 02-10 12:54 悬赏 0 发布者:750718…… 给我留言回答:(9)

你好。我在上海同一个公司做了10年；今年我的合同到期；要是公司不跟我签合同；我有什么经济补偿吗？还有现在上海对外地的打工人签合同不是在该单位签；而是要到劳动合同去签？要是我不去签；对我在上海做了10的工人有什么补偿；或损失？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-02-10 12:59

两个途径1、可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同
2、有10个月的经济赔偿经，并交社保

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-02-10 13:05

到期公司不续签劳动合同，你可以要求公司支付经济补偿金。自2008年1月1日起计算，工作满一年，支付一个月工资。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

我的补充： 2012-02-10 13:06

公司要求和劳动派遣公司签订，也应支付经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-10 13:11

1、单位不续签，需支付经济补偿金；
2、单位低于原合同的形式续签的话，你不同意签订，是有经济补偿金；
3、如有疑问，来电详细咨询。

[上海-普陀区]
高永峰律师
48042积分

回复时间： 2012-02-10 14:36

单位不续签，你可以提出劳动仲裁，要求单位与你签订无固定期限劳动合同。如果双方自愿终止合同，则单位应该给你支付四个半月工资的补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-10 15:19

你好：
连续工作满十年可以要求签无固定期限合同。你可以要求经济补偿金。协商不成，可以申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-10 15:38

合同到期后不续签的话，只能要求从08年1月开始计算补偿金。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2012-02-11 14:06

1、合同到期，公司不愿意续签的话，应当按照2008年1月1日起的工龄支付你经济补偿金，4.5个月工资左右；
2、合同期内满10年的话，你有权提出要求签订无固定期限劳动合同，公司应当与你签订，否则，属于违法。公司仍然终止劳动合同的话，你有权要求赔偿20个月左右的工资。
3、公司要求你与其他单位签订劳动合同，你有权利拒绝。
4、详情，可以来电咨询专业劳动法律师处理或预约面谈。