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应届毕业生签三方后7月培训开始上班被告知轮岗一个月，9月才签劳动合同

山西－太原 08-19 12:57 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(2)

应届毕业生签三方后7月培训开始上班被告知轮岗一个月，9月才签劳动合同。三方上有写违约金，请问现在离职需要赔钱吗？还是说签正式合同后试用期内离职，那个损失小一些。档案寄到公司，但公司表示劳动合同签后才接受。户口迁移证已过期如何处理

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回复时间： 2016-08-19 12:58

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；3，你有权要求单位补缴社会保险； 4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；5，你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金；6，用人单位存在违法行为的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。