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解除无固定期限劳动合同补偿基数
02-13 21:16 悬赏 0 发布者:oNA1466 回答:(0) 律师:您好!想请教一两个问题:1)本人自96年起在一家工司工作,已签无固定期限劳动合同。如公司以经济性裁员为理由解除合同,而我本人的工资低于企业平均工资,96年至08年这段补偿金的基数能否能按“违反和解除劳动合同经济补偿办法”中规定的“用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。”来计算。咨询仲裁热线,答复是规定的解除合同前十二个月的平均工资作为基数,如打官司,98年至08年这段要求按企平算,有胜算吗?2)如公司与我协商解除合同,协商时我能直接要求2倍的补偿金吗?谢谢!
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