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解除合同补偿问题
01-24 18:40 悬赏 10 发布者:zh_m8 给我留言 地区:江苏-镇江 回答:(2)
1、我在是1998年参加工作的,2007年进入现在的公司,第一次签的合同在2008年8月就到期了,现在过了一年了一直没有续签,是不是就自动变成无固定期限合同了?
2、现在公司如果不想让我做了,要解除合同,请问公司应该给我怎样的补偿?也是1年补一个月吗?无固定期限合同和固定期限合同,在单方公司解除的情况下赔偿是不是一样的?听别人说无固定的赔的钱多些,不知道是不是。
希望可以得到详细的解答。
2、现在公司如果不想让我做了,要解除合同,请问公司应该给我怎样的补偿?也是1年补一个月吗?无固定期限合同和固定期限合同,在单方公司解除的情况下赔偿是不是一样的?听别人说无固定的赔的钱多些,不知道是不是。
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- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间:2010年01月24日 18时50分
过了一年没续签视同无固定期限。解除合同补偿一样
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-01-25 10:18
按照你说的情况,视为你和现在的单位已经签订无固定期限劳动合同了。如果你没有出现可以解除劳动合同的情形,那单位就是违法解除劳动合同,应该向你支付赔偿金。
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