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快递合同纠纷

重庆 08-23 21:12  悬赏 0  发布者:重庆王林 给我留言  回答:(1)
2015年3月和一家快递分公司签订了一年《快递承包合同》,在工作过程中未购买社保。在工作过程中提出购买社保,但老板以承包为由,拒绝购买社保,并经常拖延工资和乱扣费。但根据《快递市场管理办法》规定,快递企业不得将快递业务承包、委托给个人经营。
   1、 请问这该快递公司是否涉嫌用承包合同来规避与员工签订劳动合同?  
   2、如果涉嫌恶意规避,可以要求补偿社保费用吗?如何进行维权?
   3、该公司在员工未领取服装的情况下,依然扣了服装费,到2016年8月还拖着不给。如何进行维权?
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全部答案
回复时间: 2016-08-27 14:48
可以劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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