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辞退员工要补偿什么
河北-廊坊 02-16 19:22 悬赏 5 发布者:137890…… 给我留言 回答:(1) 辞退了一个员工干了7年 他要补偿
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全部答案
回复时间: 2012-03-01 09:21
这个要看是什么原因,看看你有没有过错了,如果没有过错的话就应该给你这样的补偿:
单位提前与你解除劳动合同是违约行为,是需要支付经济补偿的,但补偿标准与你在单位的工作年限有关。
这是劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中的规定。
第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
你的权利就是要求单位按照你的工作年限向你支付经济补偿金,同时如果单位在你工作期间没有为你办理社会保险,你还可以要求单位给你补办.
单位提前与你解除劳动合同是违约行为,是需要支付经济补偿的,但补偿标准与你在单位的工作年限有关。
这是劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中的规定。
第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
你的权利就是要求单位按照你的工作年限向你支付经济补偿金,同时如果单位在你工作期间没有为你办理社会保险,你还可以要求单位给你补办.
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