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公司经营状况不好，要求全员降薪，并且只是口头通知到每个人，问公司这样做是否属于单方面降薪
上海－长宁区 08-26 12:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司经营状况不好，要求全员降薪，并且只是口头通知到每个人，问公司这样做是否属于单方面降薪，公司给予的回答是在公司经营状况不好的情况下这样是合法的，不属于单方面降薪，我想问一下公司有没有一种情况公司可以单方面降薪尔不需要征得员工同意
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- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2016-08-26 12:52
你可以提出异议
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-26 12:59
属于单方面降薪，你可以要求补足工资。
希望对你有所帮助。
希望对你有所帮助。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2016-08-26 13:07
公司做法违法，必须征得你们同意不可以单方降低，建议劳动仲裁维权
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-08-26 13:09
属于的，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-08-26 13:43
不合法，属于单方降薪 可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
- 36449积分
回复时间： 2016-08-26 14:49
你好，你可以提出异议
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2016-08-27 14:30
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