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请问互联网公司人事岗位签不定时工时制合理吗？公司说已经报备过但并未向员工公示过文件
上海 08-27 09:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 请问互联网公司人事岗位签不定时工时制合理吗？公司说已经报备过但并未向员工公示过文件。而且公司要求员工做六休一，请问公司是否要支付加班费？
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- [上海-徐汇区]
- 尤辰荣律师
- 65919积分
回复时间： 2016-08-27 09:32
不定时工作制也需要支付加班费。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2016-08-27 11:09
要求公司出示劳动部门的批文，否则，要求单位支付加班费。
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