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公司违约怎么办

 02-22 22:39  悬赏 0  发布者:jlh196…… 给我留言 地区:江苏-江苏 回答:(3)
2011年2月19日我去公司上班,当时谈好的必须交保险。公司到2011年6月1日才给我签订劳动合同。合同是3年到2014年5月31日止。薪资每月2300元。公司每月扣我工资500元,说是交保险合理吗?2012年1月13日公司短信通知我;因店面亏损严重,总公司将进行定位调整,因为我是公司合同工!加上马上春节放假!所以我们研究决定!休息期间不发放工资!春节以后在安排工作!2012年2月12日,我去公司找负责人,被告知公司已申请破产,不在安排工作。我要求公司出示社保缴费凭据,他们说保险费都是税务局代扣的没有收据。只给了我1月份600元工资,和2000元保险退补金。还让我签字跟公司费用已结清的纸条。并承诺公司保险每月都是按时交的。2月17号我去社保局准备续保时,工作人员告知2011年9月公司就没给我交保险。必须原单位交情欠款,解除劳动合同后,个人才能缴纳保费。请问我该怎么办?
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间:2012年02月22日 22时45分
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2012-02-23 06:42
可以向当地劳动监察部门投诉。
回复时间: 2012-02-23 13:08
申请劳动仲裁吧
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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