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公司以这样的现由不发放业务提成合法吗？

广东－佛山 02-24 15:27 悬赏 0 发布者:顺德邝小姐给我留言回答:(1)

根据我司2011年业务部提成方案
第二点：后续公司将每年出具一次业务业绩计提方安案，按当年签合同当年回款计提：如属工程性合同，则按业务部递交资料到付款方之请款额扣除约定扣项后计提。
第三点：2011年业务部预算与人员编制（2011年2月1日期2012年1月31日）业务三部预算目标额（单位：元/人民币）800万元。
第四点：2011年业绩提成方案（略）
说明：1、业务经理需应销售目标的达成状况提成相应增减。如达成预算的80~95%，则提成比例相应调整为设定提成比例*885~95%；如果达成率为105~120%，则提成比例调整为设定提成比例*105~120%。
2、业务经理每月只发放当月提成的80%，剩余部分在完成目标任务额的前提下，累积到2012年1月31日后计算发放。其余人员每月按实得提成金额发放。

以上是我司的提成方案，现问题是：
本人在该年度签合同回款额已达810万，但公司现在以“按当年签合同当年回款税后额进行计提”（因本人的税后的回款约是750万）为由，反扣除本人的业务提成收入。
请问公司这种做法合法吗？我是否可以采用法律的说法争取回自己的收益？应如何争取这部份收益呢？这种状况如果告到劳动局，劳动局会受理吗？请周律师百忙之中尽快给予答复，万分感谢！

顺德邝小姐

问题补充：

公司在计提提成有一份表格，具体表格内容有“项目名称、收款日期、收款金额、扣除税金及佣金、提成回款额度、进度/结算/保质金、类型、奖金计提总额、分配比例、实发奖金”，其中“收款金额”为客户实际汇入金额，“提成回款额度”为收款金额减去“扣除税金及佣金”后的额度。如客户汇入100万元，税金为5000元，提成回款额度为995000元，然后再以995000为基数剩以提成点数再剩以80%进行计提业务奖金。
问题是：公司现在说公司一直以“扣除税金及佣金”后的额度为客户回款额度也就是给业务所定的任务额，故公司以本人扣除税后金额未达到真正回款额为由不计提支付所扣除每月20%的提成给本人。
请问，这样的说法做法合理吗？但提成方案上并没有明确注明是“税后回款额，作为正常的理解，“回款额”是否以客户汇入公司帐户到帐金额为基数呢？

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