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律师,你好! 公司因组织合并,未通知本人的情况下,降职降薪,是否可要求终止合同
江苏-南京 09-01 11:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 律师,你好!
公司因组织合并,未通知本人的情况下,降职降薪,是否可要求终止合同,并要求支付经济补偿
公司因组织合并,未通知本人的情况下,降职降薪,是否可要求终止合同,并要求支付经济补偿
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- [江苏-南京]
- 姚丽君律师 VIP
- 电话:13776699550
- 33841积分
回复时间: 2016-09-01 11:35
单位的做法是违法,单位无权降职降薪,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2016-09-01 11:20
不可以
追问:
董律师,谢谢,那如果公司不同意补偿,这种劳动仲裁受理吗。还是其他途径
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-01 11:21
可以解除合同并要求支付经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-01 11:42
1、可以要求补全克扣的工资,2、可以要求单位承担赔偿金或者补偿金,具体要看你的事实情况。
建议约见律师面谈。
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