用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 丁云龙  吴健弘  邹国良•良一房建团队  陈宇  罗雨晴  
已解决问题

下面的这份合同是否有法律效益

 09-02 14:45  悬赏 0  发布者:159552…… 给我留言 地区:安徽-蚌埠 回答:(1)
一级建造师兼职聘用协议书
 甲方:                                                                 社会统一代码:                          
乙方:                                                                 身份证号码:                                                   
因甲方公司发展需要,需聘用机电专业一级建造师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下: 
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限为  壹  年。即从建设部或与证书相关单位公告之日起往后推  壹   年。 
二、 甲方权利与义务 
1、合同期间,甲方仅有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。 2、合同期间,甲方工程项目乙方不担任项目经理,乙方不承担甲方工程项目的相关责任。 3、乙方提供的证书甲方只能用于企业资质升级或资质年检使用,不得作为他用,如因另作他用发生的任何后果与乙方无关。
4、注册成功后因聘用企业的原因导致乙方损失的,由聘用企业承担全部赔偿责任,乙方对此不负任何责任。
5、甲方应保证退还乙方毕业证、资格证、注册证、执业印章的真实性
5、乙方的聘用期满未能与甲方续约聘用协议的,甲方应协助乙方办理转出手续。
三、 乙方权利与义务
1、双方签定协议后,乙方应于   2016   年  9  月       日向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料建造师资格证,毕业证,身份证。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料。
3、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始/转注册,以便顺利注册成功。
4、自合同签订之日起四个月内未能注册,甲方应退还乙方所有证件,如因甲方原因未能注册乙方不退还预付款。
5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行卡号。
四、 聘用工资及支付方式
经双方商定,甲方同意每年支付乙方¥30000.00元(税后人民币:叁萬圆整聘用工资),预付   3000   元(税后人民币:叁仟圆整)。资料齐全盖了变更表后,从建设部或与证书相关单位公告之日起10个工作日内支付给乙方第一年聘用工资  27000   (税后人民币:贰萬柒仟圆整)。
五、 证书的保管
1、乙方的证书只用于聘用企业年检或升级,注册证、资格证、毕业证、执业印章均由乙方保管。
六、 解聘
1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(注册证等),不得无故刁难。 
3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议: 
(1) 甲方不能按期支付工资;(2)初始注册不成功; (3)甲方有其它违约行为。
七、 违约责任
1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切手续,费用甲方承担。如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币  叁 万元整。 
2、由于甲方原因发生乙方的毕业证、资格证、注册证、执业印章丢失或吊销或假的,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:毕业证、资格证、注册证、执业印章丢失或者是假的,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止,如资格证书吊销,甲方赔偿乙方叁万元整。
3、因乙方自身原因导致资质证书被吊销,乙方必须退还甲方已经支付的剩余费用,并赔偿甲方  壹  万元整。
4、乙方必须在甲方公司注册满 壹   年,才可以转注,如提前解聘,赔付甲方违约金  壹万    元整。
5、甲方必须在合同期满 壹 年,才可以解聘,如提前解聘,赔付乙方违约金  壹万    元整。
八、 本协议条款货币形式均为人民币。
九、 聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。

十、 本协议自双方签定生效,聘用注册期满解聘,聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。
十一、 本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担。
十二、本协议一式两份,双方各执壹份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。 十三、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。 十四、证书编号
问题补充:
如果具备法律效益,请问还有需要调整的地方吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2016年09月02日 15时15分
合法有效
提问者对最佳答案的评价:
谢谢   这下心安了
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
江苏南京
福建厦门
黑龙江哈尔滨
浙江杭州
河北保定
福建福州
最新回复律师
黑龙江 哈尔滨
人气:282244
湖南 长沙
人气:543498
江苏 南京
人气:150118
福建 厦门
人气:123566
黑龙江 哈尔滨
人气:587418
河北 保定
人气:161527
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02812秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com