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仲裁举证的问题

江苏-苏州 03-01 11:34  悬赏 5  发布者:shisho…… 给我留言  回答:(9)
我在苏州工业园一家小公司上班,没有签订劳动合同,春节前公司单方面和我接触劳动关系,我现在在申请仲裁|公司竟然说和我不存在劳动关系(意思就是说公司没有聘用过我) 劳动局现在要我举证:1 有工资条(但没有公司的名字,就是小纸条)2同事证言(公司可以找更多的人证明你没有被聘用过)我很纠结啊。劳动局说我如果拿不出有力的证据出来可能要败诉。。我想问:1 我现在还有公司老板发给我的短信(到移动公司只能调到我发给她的,查不到她发给我的,她发给的短信我保存在手机里面,)能作为证据吗?2 当时拿工资时的录像、录音(我偷偷拍的,不知道有没有犯法。)能做为证据吗?3 我在职时拍的照片(上班时无聊拍的同事,机床,还有厂里面的环境。同事看不清楚脸)能作为证据吗? 4 我上班在工业园(那里面有好多摄像头,我去调,不让我调,)怎么弄?假如这么多证据成立,仲裁能赢吗?谢谢
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回复时间: 2012-03-01 14:38
都可证据
回复时间: 2012-03-01 11:42
那就及时按照劳动仲裁委员会要求提供相关证据。
回复时间: 2012-03-01 12:03
建议及时按照劳动仲裁委员会要求提供相关证据。
回复时间: 2012-03-01 12:47
1.可以作为证据使用的
回复时间: 2012-03-01 14:00
那就及时按照劳动仲裁委员会要求提供相关证据。
回复时间: 2012-03-01 17:02
都可以作为证据
回复时间: 2012-03-01 19:59
可以作为证据使用的,如果需要,可以委托律师办理。
回复时间: 2012-03-01 21:33
回答过你
回复时间: 2012-03-01 21:54
你好!你是可以申请劳动仲裁的,以上证据已经形成证据链,建议委托律师代理仲裁。这样你胜诉的可能性很大,本人曾代理过多起理发店、美容会所员工的劳资纠纷案子,最后都是单位拿钱出来了事。详情请来免费咨询。苏州陈律师
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