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被公司无故开除,在该公司工作六个月,期间没有签订劳动合同,没购买社保
广东-佛山 09-10 13:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 被公司无故开除,在该公司工作六个月,期间没有签订劳动合同,没购买社保。在向劳动局投诉后,让双方协商期间,公司老板污蔑我性骚扰女同事并教唆诱导所有女同事来诽谤我。我应该怎样处理
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- [广东-广州]
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回复时间: 2016-09-10 13:50
奥,直接提起劳动仲裁解决
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2016-09-10 14:12
要求公司出具书面开除通知,可以申请仲裁要求双倍赔偿金。收集双方存在劳动关系的证据如工作证明、或工牌等证据可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资
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