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辞退员工补偿问题
辽宁 03-07 19:24 悬赏 0 发布者:几米梅梅 给我留言 回答:(1) 您好
试用期刚过了两天 公司领导以我“冲撞客户和工作不认真”为由要辞退我 让我尽快交接 然后走人 公司这样是否合理？
公司辞退我没有提前三十天通知 也没有书面辞职文件 我是否可以要求公司给予补偿？ 给多少赔偿合适？
我手上有公司现金1600元 （没有签过借条） 如果我不归还现金 是否可以构成犯罪？ 请问拿公司多少钱可以构成犯罪？
2012年2月工资还没发放 我能否拿到2月份的工资？
麻烦您帮我解答
试用期刚过了两天 公司领导以我“冲撞客户和工作不认真”为由要辞退我 让我尽快交接 然后走人 公司这样是否合理？
公司辞退我没有提前三十天通知 也没有书面辞职文件 我是否可以要求公司给予补偿？ 给多少赔偿合适？
我手上有公司现金1600元 （没有签过借条） 如果我不归还现金 是否可以构成犯罪？ 请问拿公司多少钱可以构成犯罪？
2012年2月工资还没发放 我能否拿到2月份的工资？
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