已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
产假
03-08 11:25 悬赏 0 发布者:qinxuw…… 给我留言 地区:上海－杨浦区 回答:(4)
我的劳动合同2011年11月份到期，单位人事没有找我续签，这时已经怀孕五个月了，在2011年12月份开始休产前假，当时写了书面申请领导也是批准的，2012-2-3号生了宝宝剖腹产，现在老板让我四月一号上班，不上就解除劳动合同，他的意思是我已经休了四个月了，他的算法是从我开始休产前假就开始算休产假，我想问一下他这样算对吗?我想问晚育假是属于法定假吗?老板也不给我休，如果我四月份不去上班公司解除劳动合同的话能赔付我几个月的薪资
问题补充：
如果公司被注销的话，我的权益还有保障吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2012年03月08日 11时44分
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、产假计算：正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天，一般生一个小孩的且是晚育和难产的，也就是135天了
2、对公司做法不服的，可向你们企业辖区的劳动行政部门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
1、产假计算：正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天，一般生一个小孩的且是晚育和难产的，也就是135天了
2、对公司做法不服的，可向你们企业辖区的劳动行政部门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间： 2012-03-08 11:32
可以向劳动局投诉。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-03-08 20:53
不对。晚育假属于法定假。解除劳动合同，可以申请仲裁要求继续履行。公司注销，可以支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-09 13:00
您好！晚育假属于法定假。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 产假工资 3个回答
0 - 二胎产假 1个回答0
- 民办学校孕妇产假工资和暑假工资问题 5个回答0
- 生育保险报销后单位要扣除产假期间工资，对吗？ 1个回答0
- 陪产假 2个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好，赵律师，我是济宁汶上的，今年1月份借给了朋友2000块钱
- (孟凡兵)(2022-03-19)·冒用已经死亡的人身份姓名生活犯了什么罪
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万，后续还要交3
