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我能否去申请仲裁

 03-08 15:25  悬赏 0  发布者:多可爱 给我留言 地区:广西-桂林 回答:(2)
本人2010年1月进现在的公司,到2011年3月一直没有签合同,也没有买保险.单位那时候让我签了个自动放弃购买保险的协议.直到2011年4月给我们签了合同,也买了保险.但前段时间,我因工作上的事,提了点建议,单位领导以我态度不好,对工作有怨言为由, 跟我谈说让我去别的单位上班.可是并没有说补给我钱.而且当天他们就在网发布消息说招人.也面试了新人.但后来跟我谈时我说要补偿,他们又开了会决定让我留下来上班.本人合同是2012年4月到期,请问,如果我上班到4月份,他们找人来交接我的工作的话.我也按他们的意思给交接的话,我还能得到什么补偿吗?因为我看到劳动合同上面写的是合同满没有补偿的.我能否去申请仲裁,仲裁的话我能得到的补偿是怎么算的?因为我那天看到仲裁那里有一个注意事项就是自本人知到并应当知道些事一年内.我这个还在有效期内吗?仲裁的期限.
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最佳答案
回复时间:2012年03月08日 18时24分
劳动合同法第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位亦应当向劳动者支付经济补偿。
    你可以要求相当于一个月的工资补偿
其它答案
回复时间: 2012-03-08 19:41
合同满了单位需支付经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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